Solução Human Capital Management PHC

GESTÃO INTEGRADA DOS RECURSOS HUMANOS

Mais inovação a gerir talento

Capte os melhores talentos, retenha-os com autonomia e motivação, automatize processos internos, melhore a colaboração entre equipas e e tenha uma gestão de trabalho multidisciplinar.

A solução Human Capital Management, totalmente integrada com o ERP, apoia-o desde o primeiro momento na gestão eficiente de todos os processos relacionados com os recursos humanos da sua empresa, tornando-a mais colaborativa e aumentando assim a produtividade.

SAIBA MAIS

Potencie o desempenho dos colaboradores e das suas equipas com a solução de Human Capital Management PHC

Recrutamento

- Portal do candidato para atrair o melhor talento
- Gestão mais rápida e fácil do back-office de recrutamento

Produtividade

- People Analytics para agir nas pessoas certas, no momento certo para aumentar o compromisso dos colaboradores
- Comunicação interna mais ágil com rede colaborativa. Gestão de trabalho: tarefas, budget e esforço com Gantt

Desenvolvimento

- Gestão de formação para a evolução profissional de cada colaborador
- Avaliação de desempenho completa: autoavaliação, hierárquica e de líderes

Remuneração

- Automatismos na gestão administrativa que libertam as equipas de RH para se focarem nas pessoas
- Self-service do colaborador no registo de férias, faltas ou despesas, entre outros

O que pode ganhar com esta solução

Gestão completa dos Recursos Humanos

A gestão 360º dos recursos humanos da empresa - desde o momento da captação e seleção até à retenção e desenvolvimento sem esquecer a gestão operacional de vencimentos, e o self-service do colaborador que lhe traz uma maior autonomia e a promoção do bem-estar de todas as pessoas na empresa

Integração total
da informação

Desde o momento do recrutamento até ao processamento de salários, todos os registos se interligam para garantir o máximo de automatismos, simplificando processos e garantindo o cumprimento da legislação, a partir de qualquer dispositivo

Total controlo
sobre a alocação
de recursos

Toda a operação registada e digitalizada, o que possibilita uma visão geral e constante da distribuição de tarefas pelos vários elementos das equipas, e consequente perceção da sua disponibilidade para alocação aos diferentes projetos da empresa

A gestão completa e eficaz dos recursos humanos da empresa

Gestão integrada do recrutamento

- O portal do candidato é a ferramenta para a transformação digital da gestão do recrutamento. Um local com a imagem da empresa onde os candidatos conhecem as oportunidades em aberto na empresa e acompanham a evolução das suas candidaturas. Todo o processo e documentação são centralizados, agilizando a comunicação, não só com os candidatos, como a interna decorrente de cada processo.

Formação, Desempenho e Desenvolvimento das pessoas

- Back-office completo para o planeamento e estruturação do portfólio de formação e avaliação de desempenho, para promover o desenvolvimento e feedback contínuos. Avaliação de desempenho com base nos descritivos de funções e informação adicional de auto-avaliação e a avaliação aos líderes.

Gestão da cultura e bem-estar dos colaboradoress

- A promoção da cultura e bem-estar dos colaboradores é cada vez mais importante. Para o garantir o envolvimento da equipa conta com ferramentas como o calendário de iniciativas internas para a organização e gestão das mesmas, inquéritos para avaliar tendências do bem-estar dos colaboradores, e um sistema de reconhecimento público entre colaboradores.

Colaboração e gestão de trabalho multidisciplinar

- Trabalhe da mesma forma em remote e no escritório, com ferramentas que fomentam a partilha de know-how interno e trabalho em sinergia, com o acompanhamento das tarefas reforçado em gráfico de Gantt e em Kanban. Facilite a comunicação, ligando a inteligência coletiva de toda a empresa através da rede colaborativa, com artigos e conteúdos.

Gestão administrativa e payroll

- Aumente a produtividade dos Recursos Humanos. Por um lado, o cumprimento mais ágil das obrigações legais com a comunicação na hora. Por outro, o facilita o processamento de salários, com emissão automática de vencimentos e das transferências SEPA, e até o pagamento do subsídio de refeição em cartão, via Millennium BCP, com um clique sem sair do software.

Maior autonomia dos colaboradores

- Cada colaborador insere as suas próprias férias, faltas, despesas ou horas extraordinárias no sistema, com todo o processo de aprovação, registo, pagamento e integração na contabilidade automática - reduza a carga administrativa do departamento de Recursos Humanos.

Controlo da operação com registos self-services

- Gestão de despesas, férias e faltas feita pelos próprios colaboradores

- Processo de aprovação, registo, pagamento e integração na contabilidade a realizar-se de forma automática

Conheça todas as funcionalidades

Acompanhe o ritmo da transformação digital das empresas e
assegure a competitividade do seu negócio

Sincronize o seu telemóvel
com o seu negócio

E se recebesse uma notificação no seu smartphone ou tablet de cada vez que é convocado para uma reunião, quando lhe atribuem uma responsabilidade ou tarefa num projeto em que está inserido ou sempre que um colaborador introduz uma despesa para aprovar?
Com a App PHC Notify é possível.

SAIBA MAIS

People Analytics - Mais dados para melhores
decisões no apoio às pessoas

Uma gestão de pessoas eficaz traz motivação e compromisso a todos os colaboradores, por isso a solução Human Capital Management incorpora as melhores práticas de People Analytics. Beneficie de a toda a experiência da marca PHC, com dashboards que ajudam os gestores a identificar onde atuar e acompanhar os resultados.

Gestão do organograma da organização

Visão global do posicionamento de cada elemento na hierarquia da organização, para uma perceção imediata dos papeis desempenhados Controlo da operação com registos self-service

Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário

Processos totalmente personalizáveis

Possibilidade de configuração total dos processos associados à gestão de recursos humanos, de acordo com a forma de trabalhar de cada organização Compromissos legais assegurados

Produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização

Controlo de acessos fácil e intuitivo

Possibilidade de configurar facilmente os acessos dos diferentes utilizadores aos vários módulos e a áreas do software
Mais e melhores resultados

Monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.

A solução à medida para os Gestores e Diretores de
Recursos Humanos das empresas

A Solução Human Capital Management do ERP PHC é flexível, composta pelos módulos que fazem sentido para o seu negócio e totalmente adaptável às necessidades da sua empresa, qualquer que seja a sua área e dimensão.

Para além dos módulos Recrutamento, Recursos Humanos, Equipa, Vencimentos, Pessoal e Colaborador - módulos core da Solução Human Capital Management - tem à sua disposição soluções complementares, customizáveis às reais necessidades da sua organização.

A Solução Human Capital Management é composta pelos seguintes módulos:

Juntos, estes módulos formam a base que suporta a gestão dos recursos humanos da sua empresa. Mas não têm de ser implementados em simultâneo. A sua empresa pode escolher a combinação de módulos ideal para o seu negócio.
Com a Solução Human Capital Management do ERP PHC a sua eficácia na gestão é reforçada e a sua produtividade aumenta. E porque é um software totalmente configurável e personalizável, pode ser adaptado individualmente ao seu negócio e à sua forma única de trabalhar.

E ainda com o PHC CS WEB, o seu ERP PHC está sempre a mão, à partir de qualquer local e de qualquer dispositivo! O PHC CS Web permite o acesso e controlo da informação através da internet. Tudo poderá estar disponível com a máxima segurança, anytime & anywhere.

Clique na imagem para ver maior

Principais funcionalidades que simplificam o seu dia

- Processamento automático dos seus vencimentos
- Registo intuitivo de faltas e despesas
- Gestão de férias e faltas em qualquer lugar e em qualquer dispositivo
- Recrutamentos realmente produtivos
- Gestão completa de Penhoras
- Gestão de rendimentos em espécie
- Gestão de despesas do pessoal
- Gestão do fundo de compensação do trabalho
- Transferências bancárias para o vencimento e para o subsídio de refeição em cartão, em vários formatos
- Integração com a sua área de gestão e financeira
- Produção de todas as declarações legais e fiscais referentes ao pessoal (DMR, FCT\FGCT, Mapa de seguros)
- Produção de todos os anexos do Relatório Único
- Gestão total da área de Formação

Descritivo da Solução Human Capital Management

Descritivo do PHC CS Web

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Saiba mais sobre o PHC CS

Para que possa compreender melhor todas as potencialidades do Software PHC, sugerimos que nos solicite uma demonstração.

Terá a oportunidade de ver o Software PHC em ação, sendo esta a melhor forma de observar as suas potencialidades como aliado na gestão do seu negócio.

Seja contactado pela nossa equipa e fique a saber mais sobre as funcionalidades do Software PHC.

Tenha um ERP à medida das suas necessidades

Mais de 33.000 empresas confiam diariamente no
Software de Gestão PHC

Acompanhe o ritmo da transformação digital das empresas e
assegure a competitividade do seu negócio

A ABS Informática foi selecionada como PHC PRIME PARTNER 2022
É com enorme orgulho e satisfação que, mais uma vez, fomos selecionados para fazer parte do programa e deste restrito grupo de Parceiros PHC Software.

Esta distinção é consequência do trabalho sério e consistente que a equipa da ABS Informática vem desenvolvendo com os seus clientes, bem como pela excelência na implementação das soluções PHC Software.

A ABS Informática atua como Enterprise Partner PHC e Prime Partner PHC, o que significa que temos competências para a implementação de qualquer projeto, do mais simples ao mais complexo.

CONTACTE-NOS ABS Informática Almeida, Brandão & Salgado, Lda. NIPC: 501835750 Rua Abade Correia da Serra, nº 12 4460-208 Senhora da Hora	Ver mapa maior
Quer falar connosco por telefone? Telefone-nos para 226 063 180
O nosso email é geral@absinformatica.pt


GESTÃO INTEGRADA DOS RECURSOS HUMANOS

Mais inovação a gerir talento

Capte os melhores talentos, retenha-os com autonomia e motivação, automatize processos internos, melhore a colaboração entre equipas e e tenha uma gestão de trabalho multidisciplinar. A solução Human Capital Management, totalmente integrada com o ERP, apoia-o desde o primeiro momento na gestão eficiente de todos os processos relacionados com os recursos humanos da sua empresa, tornando-a mais colaborativa e aumentando assim a produtividade.

SAIBA MAIS


Potencie o desempenho dos colaboradores e das suas equipas com a solução de Human Capital Management PHC

	Recrutamento - Portal do candidato para atrair o melhor talento - Gestão mais rápida e fácil do back-office de recrutamento	Produtividade - People Analytics para agir nas pessoas certas, no momento certo para aumentar o compromisso dos colaboradores - Comunicação interna mais ágil com rede colaborativa. Gestão de trabalho: tarefas, budget e esforço com Gantt

	Desenvolvimento - Gestão de formação para a evolução profissional de cada colaborador - Avaliação de desempenho completa: autoavaliação, hierárquica e de líderes	Remuneração - Automatismos na gestão administrativa que libertam as equipas de RH para se focarem nas pessoas - Self-service do colaborador no registo de férias, faltas ou despesas, entre outros

O que pode ganhar com esta solução


Gestão completa dos Recursos Humanos A gestão 360º dos recursos humanos da empresa - desde o momento da captação e seleção até à retenção e desenvolvimento sem esquecer a gestão operacional de vencimentos, e o self-service do colaborador que lhe traz uma maior autonomia e a promoção do bem-estar de todas as pessoas na empresa	Integração total da informação Desde o momento do recrutamento até ao processamento de salários, todos os registos se interligam para garantir o máximo de automatismos, simplificando processos e garantindo o cumprimento da legislação, a partir de qualquer dispositivo	Total controlo sobre a alocação de recursos Toda a operação registada e digitalizada, o que possibilita uma visão geral e constante da distribuição de tarefas pelos vários elementos das equipas, e consequente perceção da sua disponibilidade para alocação aos diferentes projetos da empresa

A gestão completa e eficaz dos recursos humanos da empresa

				Gestão integrada do recrutamento - O portal do candidato é a ferramenta para a transformação digital da gestão do recrutamento. Um local com a imagem da empresa onde os candidatos conhecem as oportunidades em aberto na empresa e acompanham a evolução das suas candidaturas. Todo o processo e documentação são centralizados, agilizando a comunicação, não só com os candidatos, como a interna decorrente de cada processo.
Formação, Desempenho e Desenvolvimento das pessoas - Back-office completo para o planeamento e estruturação do portfólio de formação e avaliação de desempenho, para promover o desenvolvimento e feedback contínuos. Avaliação de desempenho com base nos descritivos de funções e informação adicional de auto-avaliação e a avaliação aos líderes.
				Gestão da cultura e bem-estar dos colaboradoress - A promoção da cultura e bem-estar dos colaboradores é cada vez mais importante. Para o garantir o envolvimento da equipa conta com ferramentas como o calendário de iniciativas internas para a organização e gestão das mesmas, inquéritos para avaliar tendências do bem-estar dos colaboradores, e um sistema de reconhecimento público entre colaboradores.
Colaboração e gestão de trabalho multidisciplinar - Trabalhe da mesma forma em remote e no escritório, com ferramentas que fomentam a partilha de know-how interno e trabalho em sinergia, com o acompanhamento das tarefas reforçado em gráfico de Gantt e em Kanban. Facilite a comunicação, ligando a inteligência coletiva de toda a empresa através da rede colaborativa, com artigos e conteúdos.
				Gestão administrativa e payroll - Aumente a produtividade dos Recursos Humanos. Por um lado, o cumprimento mais ágil das obrigações legais com a comunicação na hora. Por outro, o facilita o processamento de salários, com emissão automática de vencimentos e das transferências SEPA, e até o pagamento do subsídio de refeição em cartão, via Millennium BCP, com um clique sem sair do software.
Maior autonomia dos colaboradores - Cada colaborador insere as suas próprias férias, faltas, despesas ou horas extraordinárias no sistema, com todo o processo de aprovação, registo, pagamento e integração na contabilidade automática - reduza a carga administrativa do departamento de Recursos Humanos.
				Controlo da operação com registos self-services - Gestão de despesas, férias e faltas feita pelos próprios colaboradores - Processo de aprovação, registo, pagamento e integração na contabilidade a realizar-se de forma automática


Acompanhe o ritmo da transformação digital das empresas e assegure a competitividade do seu negócio


	Sincronize o seu telemóvel com o seu negócio E se recebesse uma notificação no seu smartphone ou tablet de cada vez que é convocado para uma reunião, quando lhe atribuem uma responsabilidade ou tarefa num projeto em que está inserido ou sempre que um colaborador introduz uma despesa para aprovar? Com a App PHC Notify é possível.



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People Analytics - Mais dados para melhores decisões no apoio às pessoas
Uma gestão de pessoas eficaz traz motivação e compromisso a todos os colaboradores, por isso a solução Human Capital Management incorpora as melhores práticas de People Analytics. Beneficie de a toda a experiência da marca PHC, com dashboards que ajudam os gestores a identificar onde atuar e acompanhar os resultados.


Gestão do organograma da organização Visão global do posicionamento de cada elemento na hierarquia da organização, para uma perceção imediata dos papeis desempenhados				Controlo da operação com registos self-service Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário

Processos totalmente personalizáveis Possibilidade de configuração total dos processos associados à gestão de recursos humanos, de acordo com a forma de trabalhar de cada organização				Compromissos legais assegurados Produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização

Controlo de acessos fácil e intuitivo Possibilidade de configurar facilmente os acessos dos diferentes utilizadores aos vários módulos e a áreas do software				Mais e melhores resultados Monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.


A solução à medida para os Gestores e Diretores de Recursos Humanos das empresas

A Solução Human Capital Management do ERP PHC é flexível, composta pelos módulos que fazem sentido para o seu negócio e totalmente adaptável às necessidades da sua empresa, qualquer que seja a sua área e dimensão. Para além dos módulos Recrutamento, Recursos Humanos, Equipa, Vencimentos, Pessoal e Colaborador - módulos core da Solução Human Capital Management - tem à sua disposição soluções complementares, customizáveis às reais necessidades da sua organização. A Solução Human Capital Management é composta pelos seguintes módulos:





Juntos, estes módulos formam a base que suporta a gestão dos recursos humanos da sua empresa. Mas não têm de ser implementados em simultâneo. A sua empresa pode escolher a combinação de módulos ideal para o seu negócio. Com a Solução Human Capital Management do ERP PHC a sua eficácia na gestão é reforçada e a sua produtividade aumenta. E porque é um software totalmente configurável e personalizável, pode ser adaptado individualmente ao seu negócio e à sua forma única de trabalhar.

Mais de 33.000 empresas confiam diariamente no Software de Gestão PHC